セミナー・講演実績
今までご依頼が多い講演内容については、大きく二つに分かれます。 「経営者を守るための労務トラブル対策講座」「未払い残業代対策講座」 「不況時における雇用対策」など、中小企業の経営者、人事担当者向けの労務関係に関する内容と、「人が集まる仕組み作り」「インターネット・出版で営業ゼロで集客する方法」など、士業、個人事業者向けの集客術や人脈作りに関する内容のものです。
そのほか、「定年退職者向けのライフプランセミナー」「ハラスメントのない職場にするために」など企業内研修の講師のご依頼も数多くいただいております。
講演のご依頼につきましては、お気軽にお問い合わせ下さい。
詳細は、ご要望をお聞きした上で検討させていただきます。
京阪神地区以外の講演についてもご相談ください。
今までの講演実績
2003年～今までの講演回数：110回
- 2015年03月
大阪市 - STOP！職場のハラスメント（管理職向け）
職場でのハラスメント防止のために、管理職としてやるべきこと、知っておくべき基礎知識・最新判例の解説・自己のハラスメント体質のチェックなど（企業内研修）
- 2015年02月
東京 - 正しい労務管理のあり方・伝え方
社労士試験合格者に向けた開業セミナー。我々の主たる顧問先である中小企業の社内平和を守るための、労務管理のあり方をどのように経営者に伝えるのかを伝授（相馬塾 主催）
- 2015年02月
大阪市 - 経営者を守るための労務トラブル対策講座
中小企業の経営者向けに、社員に気持ちよく仕事をしてもらうための仕組みつくりについて講演（大阪非鉄金属商工協同組合主催）
- 2015年01月
大阪市 - ハラスメントなきマネジメント
職場のハラスメントを防止し、誰もが快適に働くことができる職場つくりについて、管理職・人事担当者向けにハラスメント研修をする際に伝えるべきこと、社員アンケートの活用の仕方、相談窓口での対応の仕方など（大阪市男女いきいき財団 主催）
- 2014年11月
名古屋 - 稼げる社労士の集客術の極意2014
平成18年4月の開業以来、営業ゼロで紹介のみで顧問先を増やしてきた具体的手法を伝授する。地方在住ながら5年で7冊の本を出版できた経緯も公開。（名古屋社労士探求会 第23回勉強会）
- 2014年10月
兵庫 - ライフデザインと仕事
関西学院大学 キャリア教育プログラムの講義でのゲストスピーカーとして、自分自身の卒業後のキャリアについて学生向けに講演。（関西学院大学 講義）
- 2014年10月
大阪 - 社員をやる気にさせる社内規程の見直しと運用
トラブル社員から会社を守るための社内規定整備も重要ですが、社員を縛るルールばかりにするとやる気のある社員の意欲を奪ってしまうケースもあります。 社員が会社に何を求めているのか、さらに何をストレスに感じているのかを、意識調査をもとに分析した上で具体的に会社がやるべきことを話します。（エヌジェイ出版販売主催）
- 2014年06月
福山 - 稼げる社労士の集客術の極意2014
社労士登録をしているが、開業をするかどうか迷っている、開業はしているがなかなかお客様が増えずに悩んでいる、事務所経営は安定してきたが、次の手をどう打つか悩んでいる、社会保険労務士の方に、自分が実際にやってきたこと、さらには今後に向けての考えを話、受講者の決断の参考にしてもらうことを目的とした内容（広島県社会保険労務士会福山支部 自主研究会主催セミナー）
- 2014年05月
大阪 - 出版記念講演会＜トラブルにならない「会社に有利な」ルールの作り方＞
「ブラック企業」へのパッシングが進み、「なぁなぁ」の労務管理では世間に受け入れられない。 特に長時間労働と残業代の未払いに対しての批判の声が高まっている。 中小企業がやるべき対策を知っておく（大阪輝き塾 5月例会）
- 2014年04月
大阪市 - 井寄流！やりたいことをドンドン実現するための「時間術」「人づきあいの極意」「決断力」
経営者、著者、主婦、女子大生のマルチタスクをこなすための「時間術」 経営者、著者として、やりたい仕事がドンドンやってくるための「人づきあいの極意」 さらには、大学卒業後、ＯＬから、出産育児退職のあとに、国家資格を取得し 事務所経営を始め、さらには40歳を越えてから著者デビューも果たした人生節目節目の「決断力」 などについて、語る内容（やじろべえの会）
- 2013年05月
明石 - 最近の職場での労使トラブルあれこれ
最近、相談が多い労使トラブルについて トピックスをご紹介 （明石 ロータリークラブ 例会）
- 2013年05月
大阪 - ベストセラー著者と敏腕編集者が本音で語る～ホンマに売れる本のつくりかた・アイデアの出し方
関西在住の著者仲間、担当編集者、大型書店名物バイヤーにご協力をいただき、本のつくり方、売り方についてトークセッション（著者デビュー5周年感謝祭 特別イベントとして開催）
- 2013年04月
名古屋 - やむなく人員削減・給与カットなどを実施する際に知っておきたいこと
産業構造の変化に対応し、今後の生き残りをかけて、企業がやむなく人員削減、給与カットなどを実施する際の注意点を解説（会計系コンサルティングファーム 主催）
- 2013年03月
大阪 - 社労士業界の現状と今後、顧客に受け入れられる営業のあり方
社労士サミット ２０１３ 大阪 でのパネルディスカッションにパネラーとして登壇 （日本人事コンサルタントグループ主催）
- 2013年03月
大阪 - 経営者なら知っておきたい労務管理の最新トピックスあれこれ
平成２５年４月1日に改正される高年齢者雇用安定法に対する定年延長対策 および いつ来るかわからない、労働基準監督署の調査対策等 中小企業の経営者が知っておきたい労務管理に対するトピックスをかいつまんで説明 （金融機関 顧客経営者会 主催）
- 2013年01月
大阪 - パワハラ・セクハラ防止＆対応策
ハラスメントを放置することの企業のリスク、ハラスメントが起きにくい職場つくりのポイント、ハラスメントが発生したときの対応策などを解説 （日本実業出版社/エヌジェイ出版販売 共催）
- 2013年01月
京都 - 管理者がやるべき職場環境整備（２）
管理者がやるべき、社員の安全配慮義務および及び職場環境整備について。 パワハラ・セクハラをなくし職場環境を良くすること。さらに社員の健康管理の配慮について （企業内 管理職研修）
- 2012年12月
大阪 - 就業規則に学ぶ職場のルール
就業規則をベースに雇用契約の本来の意義、会社と社員のそれぞれの権利義務について解説（企業内 一般社員研修）
- 2012年11月
京都 - 管理者がやるべき職場環境整備
残業時間削減のための具体的方法等（企業内 管理職研修）
- 2012年11月
大阪 - 労働基準監督署の調査とその対応方法
労働基準監督署の調査とその対応方法について解説（株式会社 商工中金経済研究所主催）
