セミナー・講演実績
今までご依頼が多い講演内容については、大きく二つに分かれます。 「経営者を守るための労務トラブル対策講座」「未払い残業代対策講座」 「不況時における雇用対策」など、中小企業の経営者、人事担当者向けの労務関係に関する内容と、「人が集まる仕組み作り」「インターネット・出版で営業ゼロで集客する方法」など、士業、個人事業者向けの集客術や人脈作りに関する内容のものです。
そのほか、「定年退職者向けのライフプランセミナー」「ハラスメントのない職場にするために」など企業内研修の講師のご依頼も数多くいただいております。
講演のご依頼につきましては、お気軽にお問い合わせ下さい。
詳細は、ご要望をお聞きした上で検討させていただきます。
京阪神地区以外の講演についてもご相談ください。
今までの講演実績
2003年～今までの講演回数：110回
- 2021年09月
大阪市 - ハラスメント防止研修
管理職向け パワハラ防止を中心に裁判例等交えて解説（企業内研修）
- 2020年04月
大阪市 - 精神疾患と労災保険制度
労災保険制度の概要および労働者の精神疾患に対する労災保険給付の概要（士業勉強会）
- 2020年03月
名古屋市 - ハラスメント防止研修～職場環境を守るためのハラスメント対策
中小企業管理職向けのハラスメントの基礎知識および防止対策について（企業内研修）
- 2019年11月
東京・大阪 - ハラスメントをより深く理解する～ハラスメントのない職場つくりのために
ハラスメントのない職場とするためにハラスメントの基本知識を確認した上で、ハラスメントを防止するための措置を考える（企業内研修）
- 2017年11月
大阪市 - ハラスメントをより深く理解する
ハラスメント問題（今回は特にパワハラ）をより深く理解するために、基本知識に加えて、事例検討、他人と接する際の距離感等を交えての研修（企業内研修）
- 2017年06月
大阪市 - 働き方改革実行計画（平成29年３月28日）概要
平成29年３月28日に公表された「働き方改革実行計画」についての概要、その背景、具体的に中小企業の経営者に対しておこなうべきアドバイスについての解説（士業勉強会）
- 2016年11月
北海道 帯広市 - トラブルにならない！ 女性社員が活躍できるルール作り！
女性社員を活かし、職場の活性化をめざすための労務管理や職場のルールつくりについて解説
- 2016年09月
大阪市 - ハラスメント防止のコツは企業風土改革！
ハラスメントの基本知識や最新の判例、法改正の動きを解説し、男性も女性も働きやすい職場環境つくりについて考える （大阪府 ＯＳＡＫＡ女性活躍推進会議主催）
- 2016年03月
大阪市 - ハラスメントのない職場つくり
職場におけるハラスメントの根底にあるのは「モラルハラスメント」である。 モラハラ防止のためにやるべきこと（企業内研修）
- 2016年03月
大阪市 - 健全な職場環境づくり ～セクハラ・パワハラの防止～
職場におけるパワハラ・セクハラ防止のための従業員研修（企業内研修）
- 2016年02月
大阪市 - 2016 労務関連トピックス
中小企業の経営者向けに、労務関連の最新情報を届ける（大阪非鉄金属商工協同組合主催）
- 2015年12月
大阪 - マタハラ・パタハラにＮＯ！～ハラスメントを防ぐコミュニケーションとは
働く人向けにマタハラ・パタハラに対する基本知識と、妊産婦や育児をしている人だけではなく周りの人も含めて気持ちよく働くことができる職場つくりについて解説（高槻市市民生活部 人権・男女共同参画課主催）
- 2015年11月
大阪 - マイナンバー完全制覇講座
平成28年1月から運用が始まるマイナンバー制度。 中小企業がやるべき対処策を解説。(e製造業の会主催）
- 2015年10月
大阪 - 健全な職場環境づくり～セクハラ・パワハラ・モラハラの防止～
職場でのハラスメント防止のために、ハラスメントとは何か、ハラスメントを放置することのリスクを学び さらに職場での人間関係・コミュニケ－ションを円滑にするための心の持ち方、部下との接し方、考え方等を ワークを通じて学ぶ（職場内企業研修）
- 2015年10月
大阪 - 導入間近！今すぐやっておくべきマイナンバー対策
平成28年1月から運用が開始されるマイナンバー制度についての概要と対策（士業勉強会）
- 2015年08月
大阪 - 導入間近！今すぐやっておくべきマイナンバー対策
平成28年1月から運用が開始されるマイナンバー制度についての概要と対策（ＫＨスタッフステーション株式会社様主催）
- 2015年07月
大阪市 - 導入間近！今すぐやっておくべきマイナンバー対策
平成28年1月から運用が開始されるマイナンバー制度についての概要と対策を小さな事業所向けに行う （大阪非鉄金属商工協同組合主催）
- 2015年07月
京都市 - 導入間近！ 今すぐやっておくべきマイナンバー対策
平成28年1月から運用が開始されるマイナンバー制度についての概要と対策を小さな事業所向けに行う （企業団体 勉強会主催）
- 2015年07月
大阪市 - ハラスメントをゆるさない～セクハラ・マタハラ・パワハラ
職場におけるハラスメントを正しく知ることで、それを予防する方法、適切な対応を考えるとともに、 自分が加害者や被害者にならないための知識を身に付ける。 誰もが快適に働くことができる環境を作り、組織の活性化を図るために、 ハラスメントのない職場作りについて学ぶ内容。（大阪市男女共同参画センター主催）
- 2015年03月
大阪市 - STOP！職場のハラスメント（一般職向け）
職場でのハラスメント防止のために、知っておくべき基礎知識・最新判例の解説・自己のハラスメント体質のチェック、社内相談窓口の活用方法など（企業内研修）
