セミナー・講演実績
2014年10月 大阪
社員をやる気にさせる社内規程の見直しと運用
トラブル社員から会社を守るための社内規定整備も重要ですが、社員を縛るルールばかりにするとやる気のある社員の意欲を奪ってしまうケースもあります。
社員が会社に何を求めているのか、さらに何をストレスに感じているのかを、意識調査をもとに分析した上で、以下の内容で話します。
１）労働時間削減の仕組みつくり
・労働時間を削減することのメリット
・労働時間削減のための具体的手順
２）モチベーションを下げない給料の決め方
・給料を決める際の法的な制約
・給料の構成を見直す際の具体的手順
３）社員のライフスタイルの合わせた働き方の提案
４）守れるルールの作り方
