セミナー・講演実績
2012年10月 京都
管理者が知っておきたい労務管理のポイント
管理者が知っておきたい労務管理のポイント
１．労働契約とは
２．現在社会の労務問題
→精神疾患を患う社員の増加
３．労務管理は人事部だけの仕事ではない。現場の管理職が知っておきたい雇用のルール
１）労働時間
・法定労働時間とは
・過労死認定基準
・労働時間削減のための具体的アクション
２）休日・休暇
・法律で決められた休日・休暇とは
・年次有給休暇の基本ルール
３）給料支払いのルール
・賃金支払い五原則
・最低賃金の基礎知識
・残業代の正しい計算方法
・社員にかかるコストを知る
４）退職のルール
・社員から退職の申し出があったときにやるべきこと
・会社から社員を解雇するときのルール
・問題社員を指導する際の注意点
