新着情報
2014年02月24日
平成26年2月27日 新刊が発売になります
みなさん、いつも御世話になりありがとうございます。
平成26年2月27日に7冊目となる新刊が発売になります。
タイトルは『トラブルにならない「会社に有利な」ルールの作り方』（日本実業出版社）
1,500円（税抜）です。
アマゾンの詳細ページはコチラ
私は社労士として、経営者が労働法等を知らない、
もしくは、誤った解釈をしていることによって
クレーマー社員や、労基署にいいようにやられてしまうという
事例を多く目の当たりにしています。
今後景気の回復が見込まれ、新規採用を考えている会社さんも多いかと思います。
新しく入ってくる社員さんに対しては「これまでこれでやってきたから」
が通用しないケースが多くあります。
小さな会社が労働基準法を完全に守ることは難しいかもしれないけれども
最低限やるべきことをやっておけば、かなり傷は浅く済みます。
そもそも「対策を打っている」ことで、クレーマー社員の標的にもならずに済みます。
私が顧問契約をいただいているお客様に対して実際に行っている
労務管理対策を1冊の書籍にコンパクトにまとめています。
クレーマー社員や、労基署にいいようにやられてしまうという
事例を多く目の当たりにしています。
今後景気の回復が見込まれ、新規採用を考えている会社さんも多いかと思います。
新しく入ってくる社員さんに対しては「これまでこれでやってきたから」
が通用しないケースが多くあります。
小さな会社が労働基準法を完全に守ることは難しいかもしれないけれども
最低限やるべきことをやっておけば、かなり傷は浅く済みます。
そもそも「対策を打っている」ことで、クレーマー社員の標的にもならずに済みます。
私が顧問契約をいただいているお客様に対して実際に行っている
労務管理対策を1冊の書籍にコンパクトにまとめています。
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