いより通信/組織活性化＆人材育成のサポーター　井寄事務所

みなさん、こんにちは。社労士の井寄です。
早いもので、２０１３年も前半戦が終了し後半戦に突入しました。
時間が経つのが早いですね。

私は４月から大学院に通っていることもあり、毎日毎日が
よく言えば「充実」していますし、普通語では「いっぱいいっぱいで大変」です。

インターネットやＯＡ機器の普及により、昔より情報収集や文書作成などが
容易になったと考えられますが、知らなくてもよい情報までどんどん入ってきて
対応に追われて大変、という一面もあります。

忙しくしている中で、何か判断を迫られる状況になったときに
お客様である経営者や人事担当者が「これくらいは大丈夫だろう」と思って
やってしまったことが、後になって大きな事件となり、
対応に追われるという事例が最近頻発しております。

我々社労士とご契約してくださっている会社は、社員との間に
余計なトラブルを抱えたくない、労働基準監督署や年金事務所などの
行政官庁から指導を受けたくないと考えておられるところがほとんどです。

労働条件の決定や変更の決断をするときに、大きな変更であれば
ご相談をいただくのですが、どうしてもご相談をいただくと、
「万が一、トラブルになることがあってはいけないので、
経過措置を取りましょう、事前にシミュレーションをしましょう」など、
早急な導入を思い留まらせることを申し上げることが多いからか、
早めの決断をし、行動に移したい場合に、ご相談なしで決断をされることがあります。

我々のところに事後に相談がやってくるのは、「トラブルになってしまったとき」に
限られるので、おそらく、日々下される多くの決断の中で、
そのままやってしまって大丈夫だったことが多数なんだと思います。

しかし１０のうち一つでもトラブルになってしまうと、処理に時間とお金がかかり、
さらに解決まで精神的ストレスを抱えてしまうことになります。

処理すべき業務が多い中で何もかも立ち止まって検証することは
不可能かもしれません。しかし、よくよく聞いてみると、
「これは少しヤバイかと思っていた」と言われることが多くあります。
日々決断をしていく中で、経験則として危険を察知する能力も備えられると考えられます。

「ヤバイかな」と思ったときに、時間がない、手間を惜しい、という理由だけで、
突き進んでしまうのは避けたいですね。

そうそう、私事ですが、数ヶ月前に、見通しのよく、交通量が少ない幹線道路を
昼間に運転していて信号無視で違反切符を切られてしまうという事件がありました。

前の車が交差点に進入したときに「黄色」になっているのに
気付いていたのですが、「まぁ大丈夫だろう」と思って、ついていったところ
たまたま　側道にパトカーがいて、すぐに捕まってしまった次第です。

「いやぁ　あのタイミングで捕まえてたら、交差点を通過する車の８割は
捕まえやなアカンで」というくらいの際どさだったのですが、×は×ということで、
罰金の支払いだけではなく、次回更新のときには、
もうゴールド免許ではなくなってしまうことが決定しました。

私の場合、幸い事故には至らなかったので、自分だけの痛みで済みましたが
会社の対応ミスとなると、何か間違えた手続をやってしまったことで
従業員さんに被害が及ぶなどもあります。

また対従業員さんとのトラブルとなると、司法の場に争いが持ち込まれることもあり
「思い込み」で「これくらい大丈夫だろう」と思ってやってしまったことが
とんでもない展開になってしまうこともありえるのです。

中小企業の経営は、「黄信号」でも止まらずに前に進むことも多いかと思いますが
交差点を通過する（決断をする）ときに、「赤信号」になっていないかどうか
心の中で再確認をして進むようにしたいですね。いや、もちろん自戒も込めてです（笑）